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Especialização em Psicologia Organizacional
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Sobre o Curso

As mudanças nos contextos sociais, culturais e econômicos ocorridas nos últimos anos causaram grandes impactos no ambiente organizacional e na vida dos colaboradores.

É necessário repensar as empresas e reformular suas estratégias, para que atendam as necessidades dos clientes em um ambiente que também promove condições adequadas aos colaboradores, pois estes constituem o principal ativo nas organizações.

Neste sentido, a especialização em Psicologia Organizacional, na modalidade EAD, possibilita uma formação que atende a demanda por ambientes propícios ao bom desempenho do mercado corporativo.

 

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Objetivo

O curso tem por objetivo a formação de especialistas em Psicologia Organizacional por meio do desenvolvimento de competências sobre psicologia, comportamento humano e organizacional, psicologia da aprendizagem, gestão de captação e retenção de talento, de carreira, treinamento, assessment, coaching e mentoring e gestão de times ágeis.

A especialização também tem como objetivo desenvolver a capacidade de análise crítica dos profissionais na busca por soluções e inovações na área da Psicologia Organizacional.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 

Compreender a dinâmica da gestão estratégica de pessoas nas organizações;

Possibilitar conhecimentos sobre assessment, coaching e mentoring, gestão de times por métodos ágeis, liderança e desenvolvimento de equipes, gestão de captação, seleção e retenção de talentos;

Propiciar entendimento e aplicação de treinamentos e dinâmicas de grupo;

Desenvolver habilidades relacionadas a gestão de carreira;

Promover compreensão sobre comportamento nas organizações;

Desenvolver competências sobre psicologia da aprendizagem.

Público Alvo

O curso é voltado para profissionais graduados em Administração, Gestão, Psicologia e demais áreas correlatas, que atuam ou pretendem atuar com Psicologia e comportamento nas organizações.

Duração

12 meses

Metodologia

Estude onde estiver. Sem abrir mão do rigor acadêmico.

 

O EAD do Grupo Ser Educacional une flexibilidade e qualidade: aulas 100% on-line, uma única prova presencial no seu polo e uma mentoria on-line que acompanha você do primeiro ao último módulo.

 

Videoaulas, fóruns, e-books, biblioteca virtual e webconferências — tudo em um Ambiente Virtual moderno, acessível pelo celular, notebook ou tablet.

 

Por que estudar aqui?

 

- Corpo docente qualificado, com titulação e experiência de mercado
- Metodologia que integra teoria e prática
- Material didático gratuito
- Certificado com a mesma validade do presencial
- EAD nota máxima 5 no MEC

 

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25% de bolsa nas parcelas da Pós-graduação Digital (EAD). Matriculando-se em até 30 dias após concluir seu curso atual, são 30%. Basta solicitar pelo Portal Acadêmico após a matrícula.

Certificado

A UNG foi credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), por meio da Portaria nº 1.239 de 20 de dezembro de 2013, para ofertar e certificar os programas de pós-Graduação Lato Sensu na modalidade a distância. Na Pós-graduação EaD UNG, além de um curso reconhecido você garante um certificado igual ao do curso presencial.

Trabalho de Conclusão de Curso

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) não é um requisito obrigatório para a certificação da especialização, exceto em alguns cursos da área da Saúde e Engenharia de acordo com o que determina o respectivo Conselho de Classe, conforme Resolução n° 1 de 06/04/2018 do CNE/MEC, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.

Apesar da não obrigatoriedade, a matriz curricular possibilita ao aluno a realização do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), de forma optativa e com ônus. Para isto, o aluno deverá solicitar a inclusão deste componente curricular, de acordo com normas e cronograma do curso.

DuracaoTotalCurso
12
Período
Disciplina
Carga Horária
Mais Detalhes
  • Assessment, Coaching e Mentoring
    30h
    -
  • Estratégias de Gestão e Organização Empresarial
    30h
    -
  • Gestão de Captação e Retenção de Talento
    30h
    -
  • Gestão de Carreira
    30h
    -
  • Gestão de Desempenho e Competência
    30h
    -
  • Gestão de Times - Métodos Ágeis
    30h
    -
  • Gestão Estratégica de Pessoas
    30h
    -
  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes
    30h
    -
  • Metodologia de Ensino a Distância
    30h
    -
  • Psicologia da Aprendizagem
    30h
    -
  • Psicologia e Comportamento nas Organizações
    30h
    -
  • Seleção, Treinamento e Dinâmica de Grupo
    30h
    -

Disciplinas Optativas
  • Metodologia Científica
    30h
    -
  • Trabalho de Conclusão de Curso (Tcc)
    60h
    -

Carga Horária
Carga horária total360h
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